Lernende Organisation
COGNEON Knowledge Jam am 03.12.2009: Thema „Lessons Learned und Lernende Organisation“
Submitted by marc.nitschke on 5. November 2009 - 17:25Hiermit möchten wir Sie herzlich zum dritten und letzten Knowledge Jam in diesem Jahr am 03.12.2009 bei uns in Erlangen (Henkestr. 91) einladen. Das Thema für diesen Jam ist " Lessons Learned und Lernende Organisation".
Lernende Organisation (LO) bezeichnet eine anpassungsfähige, auf äußere und innere Reize reagierende Organisation. Ereignisse werden als Anregung aufgefasst und für Entwicklungsprozesse genutzt, um die Wissensbasis und Handlungsspielräume an die neuen Erfordernisse anzupassen. Solche Ereignisse sind Erfahrungen, Entwicklungen, Hinweise, Fehler und Risiken, die aus Projekten und Arbeitsgruppen, aber auch bei der täglichen Arbeit entstehen. Der systematische Umgang damit, der zu einer kontinuierlichen Verbesserung führt, also das Sammeln, Bewerten, Verdichten und (ver-)teilen, kann auf vielfältige Weise erfolgen.
Bei diesem Jam bietet sich die Gelegenheit, die Lessons Learned Prozesse aus den teilnehmenden Unternehmen kennenzulernen und herauszufinden, wie solche Lessons Learned tatsächlich zu weniger Fehlern und mehr Erfolg führen können. Auch die Erfahrungen zu verschiedenen Methoden (z.B. AAR, Project Debriefing, Team-Retrospektive, Lessons Learned, Storytelling, Wikis) könnten Thema sein. Das konkrete Programm wird wie immer nach den Wünschen und Angeboten der Teilnehmer zusammengestellt.
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COGNEON als Exzellente Wissensorganisation ausgezeichnet
Die Ergebnisse des vom Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie geförderten Projekts „Exzellente Wissensorganisation“ stehen fest: COGNEON wurde als eines von 25 kleinen und mittleren Unternehmen im gesamten Bundesgebiet sowie der Schweiz mit diesem Titel ausgezeichnet. Diese Unternehmen haben die Fachjury mit ihren intelligenten Lösungen überzeugt. Sie sollen nun als Beispiele exzellenter Praxis anderen Unternehmen konkrete Impulse liefern, den Umgang mit der Ressource Wissen wirkungsvoll und effizient zu gestalten. Die gekürten Unternehmen haben zwischen vier und 500 Mitarbeitern und kommen aus unterschiedlichen Branchen. Verliehen wird die Auszeichnung am 30. Oktober 2009 im Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie in Berlin.
COGNEON wurde zusammen mit 50 weiteren Bewerbern in verschiedenen Dimensionen bewertet: Die Jury legte besonderes Augenmerk auf einen nachhaltigen Umgang mit Wissen in der Unternehmensführung, in den Geschäftsprozessen und den Projekten sowie hinsichtlich des Wissens der Mitarbeiter und externer Partner, das Ganze unterstützt durch eine wissensorientierte Infrastruktur. Laut Jury zeichnet sich COGNEON durch ein bewusstes und integriertes Wissensmanagement in allen genannten Dimensionen aus. Darüber hinaus sind die Lösungen innovativ, pragmatisch und auf andere Unternehmen übertragbar.
Alle beispielhaften Lösungen werden als Fallstudien sowohl online als auch in einer gedruckten Broschüre veröffentlicht. Außerdem haben interessierte Unternehmen bald Gelegenheit, mit den Preisträgern in einen direkten Austausch zu treten – in der auf ein Jahr angelegten bundesweiten Praxis-Workshopreihe „Wissen live!“, die am 26. November in Weinstadt startet. Mehr über diese Workshops, dazu die Liste der 25 Exzellenten Wissensorganisationen und demnächst auch ausführliche Beschreibungen findet man unter www.wissensexzellenz.de.
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