Das Thema Wissensmanagement hat seit seiner "Geburtsstunde" 1982 schon mehrere Höhen und Tiefen miterlebt. Größter Hemmschuh ist nach wie vor, dass es noch keine allgemein anerkannte Sicht auf die Disziplin Wissensmanagement gibt, ganz zu schweigen von gemeinsamen Begrifflichkeiten und anerkannten Definitionen.

Im Gegensatz zu Disziplinen wie dem Qualitätsmanagement nach ISO 9001:2000 (mit dem QM-Beauftragten) oder auch Six Sigma (mit Champions, Black Belts und Green Belts) gibt es im Wissensmanagement noch keine institutionalisierten Rollen, die eine klare Verankerung in der Organisation nahe definieren. Oftmals ist selbst in Wissensmanagement-Abteilungen unklar "Wer ist eigentlich Wissensmanager?" und "Wer sind die Wissensarbeiter?". Das führt dazu, dass je nachdem, welche Organisationseinheit sich dem Thema Wissensmanagement annimmt, das Wissensmanagement in der Organisation ganz unterschiedliche Erscheinungsbilder annimmt:

• Ist es die IT-Abteilung, geht es um IT-Systeme wie Portale, Dokumentenmanagement-Systeme und Wikis.
• Ist es die Personal-Abteilung, geht es um Personalentwicklung und Skill- bzw. Kompetenzmanagement.
• Ist es die Finanz-Abteilung geht es um Messung und Indikatoren.
• Ist es die Strategische Planung geht es um Wissensvisionen, Wissensstrategien und Kernkompetenzen.
• Ist es die Organisationsentwicklung geht es um Organisationsstruktur, Prozesse und Organisationskultur.

In den seltensten Fällen entsteht durch eine solch eindimensionale Betrachtungsweise eine ganzheitliche Sicht auf die wissensorientierte Führung von und die Wissensarbeit in wissensintensiven Organisationen. Aus diesem Grund wollen wir uns des Themas bei diesem Knowledge Jam annehmen.

Programm

Wie immer haben Sie als Teilnehmer die Möglichkeit, die inhaltliche Ausrichtung des Jams mitzugestalten. Um den Tag so effizient wie möglich nutzen zu können, bitten wir Sie, Ihre Themenvorschläge und Ideen auf dem Marktplatz zum Jam (im COGNEON Wiki) zu sammeln. Für den Zugang zum COGNEON Wiki müssen Sie Mitglied der COGNEON Community sein. Bitte nehmen Sie mit uns Kontakt aus, wenn Sie bisher noch kein Mitglied sind. Besonderheit ist diesmal, dass der Jam über 1,5 Tage geht. Die Aufteilung der beiden Tage ist wie folgt:

• 18.06.2008
  • Zwischen 13:00-15:00 Uhr: Anreise der Teilnehmer nach dem Mittagessen.
  • 15:00-18:00 Uhr: Gemeinsame Session aller Teilnehmer von 15:00 Uhr bis 18:00 Uhr mit einem Impulsvortrag zum Thema Wissensorientierte Unternehmensfürhung durch Simon Dückert und anschließenden Dialog. Ziel dieser Session ist es, gemeinsame Grundüberzeugungen in einem Cogneon Community Manifest (z.B. in ähnlicher Form wie das Global manifesto for a happier planet) festzuhalten. Das Manifest soll grundlegende Aussagen und Definitionen enthalten, auf die sich alle Community-Mitglieder verständigen können. Zum Abschluss werden wir dieses Manifest symbolisch unterschreiben.
  • Ca. 19:30 Uhr: Gemeinsames Abendendessen mit viel Freiraum zur Wissens(ver-)teilung.
• 19.06.2008 (Eintreffen der Teilnehmer zwischen 08:30-09:00 Uhr): normaler Jam-Modus im Unconference-Stil, mögliche Themen sind
  • Erfahrungsberichte zu Vor-/Nachteilen von Verankerung in bestimmten Abteilungen
  • Erfahrungsbericht zu Vorgehensweisen bei der Einführung und Kultivierung von Wissensmanagement in Organisationen
  • Rollen und Prinzipien der wissensorientierten Führung von Organisationen, Bereichen, Abteilungen und Projekten.
  • Wissensorientierte Selbstführung, der Wissensarbeiter ist sein eigener Wissensmanager.

Hinweis: natürlich können Sie gerne auch am 18. abends oder am 19. morgens erst anreisen.

Veranstaltungsort und Unterbringung

WICHTIG: wir haben für diesen Jam einen anderen Veranstaltungsort ausgewählt: Veranstaltungsort ist das Hotel Grüner Baum (Obere Dorfstr. 21, D-90427 Nürnberg, Telefon: +49 911 936 440) im Norden von Nürnberg. Die Lage des Hotels (Google Maps) mitten im Nürnberger Knoblauchsland ist ideal für alle Teilnehmer, die mit dem Flugzeug, der Bahn oder dem Auto anreisen. Wir haben bis zum 10.06.2008 ein Kontingent von 15 Zimmern geblockt. Bitte buchen Sie Ihr Zimmer dort eigenständig und möglichst zeitnah.

Stoff zum Nachdenken (food for thought)

Die folgenden Denkanstöße mit maximal 30 Seiten (keine Bücher!) sollen dazu dienen, sich auf den Jam schon mal einstimmen zu können:

1. Karl Wiig: Knowledge Management: An Emerging Discipline Rooted in a Long History.
2. Conversation with Professor Ikujiro Nonaka: Knowledge Has to Do with Truth, Goodness, and Beauty.
3. Uwe Wilkesmann: Lernende Organisation, Wissensmanagement und Lernkulturentwicklung – schöne Worte oder mehr? Überlegungen aus organisationstheoretischer Sicht.
4. Helmut Willke: Organisierte Wissensarbeit.
5. George Por: Management Education and Knowledge Ecology.
6. Mark K. Smith: Peter Senge and the Learning Organization.

Teilnahme

Die Veranstaltung richtet sich an (Wissens-)Manager, Projektmanager, Prozessmanager, Personalentwickler, Organisationsentwickler und alle Interessierten.

Wenn Sie am Knowledge Jam teilnehmen möchten, melden Sie sich bitte online bei uns an. Für unsere Kunden ist die Veranstaltung kostenlos, GfWM-Mitglieder erhalten einen Rabatt von € 50,-, der reguläre Teilnahmebeitrag beträgt € 295,-.

Für Fragen steht Ihnen Kerstin Bücher (kerstin.buecher (at) cogneon.de, Tel. 0163 9222092) gern zur Verfügung.

Details zur Veranstaltung werden hier noch bekannt gegeben. Siehe auch Infos zur Veranstaltungsreihe "COGNEON Knowledge Jam. (online-Anmeldung)