Juni 10, 2013
Support communities defy every rule of successful communities.
They’re often about the organization, not about the audience. They’re not based around a strong common interest – just temporary problem members have.
Members typically join and post discussions without overcoming any social fear first of participating. Members don’t typically build strong relationships with each other and the sense of community has limited impact upon levels of participation.
Can you guess...
I am at the Digital Malaysia National Crowdsourcing Conference in Kuala Lumpur, where I gave the keynote this morning on the global crowdsourcing landscape and the opportunities for Malaysia.
It is fantastic to see what Malaysia is doing. Digital Malaysia is the government agency tasked with developing Malaysia as a...
Juni 9, 2013
"All companies face a common challenge - using knowledge more effectively than their competitors do"
John Browne, BP CEO, 1997
Juni 8, 2013
"Ninety percent of moving an organization to success in knowledge sharing or learning is in having the right culture. If your people are not confident that they can or should communicate freely, then all the best technology will be unable to pry knowledge out of them, or help them absorb knowledge.
...Wegen eigener Veranstaltungen konnte ich gestern leider nicht persönlich der Einladung folgen, auf der Nachwuchstagung der Fachgesellschaften: Deutsche Gesellschaft für Hochschuldidaktik (dghd), Gesellschaft für Medien in der Wissenschaft (GMW), Sektion Medienpädagogik (DGfE) und der Fachgruppe E-Learning (GI) an der Universität Potsdam (hier das Programm) einen Vortrag zu Design-Research zu...
Juni 7, 2013
Im Artikel wird munter geplaudert und spekuliert. Zuerst wird das Format, das als “zehnminütige Wissenshappen” eingeführt wird, zur Revolution. Soll kein Geringerer als Christoph Meinel, Direktor des Hasso-Plattner-Instituts in Potsdam, gesagt haben. So richtig überzeugt scheinen die deutschen Hochschulen von der Revolution jedenfalls noch nicht zu sein. Denn Ende dieses Jahres wird man gerade einmal auf zehn oder zwölf Kurse kommen.
Doch Anbieter wie iversity und die...
There are two ways in which Knowledge Management can add value to an organisation, and we can look at them in this way- Finding Knowledge Better...
Nächste Woche werde ich auf der 12. Kienbaum-Jahrestagung in Ehreshoven einige Stichworte unter dem Titel “Von MOOCs bis EduCamps. Neue Modelle, Konzepte und Tools für Corporate Learning” präsentieren. Kurz und kompakt, damit anschließend Christian Kuhna (Adidas) den Staffelstab übernehmen kann und eine Diskussion in Gang kommt. Deshalb an dieser...
Reddit is the exception, threaded discussions are awful.
Jeff Atwood nailed this some time ago. They’re difficult to follow and make participation harder. People just want to scroll to the bottom to see what’s new. Broadly, most strands of conversation still play out to their maximum potential.
If you’re debating whether to use threaded discussions or not, don’t.
...
Ein aktuelle Daten- und Faktensammlung über alles, was das Internet vorantreibt. Mary Meeker ist eine anerkannte Expertin, die als Beraterin und Analystin schon einige Stationen hinter sich hat und diese Trendsammlung regelmäßig publiziert. By the way, Education taucht erst im Appendix auf mit kurzen Verweisen auf die wachsende Verbreitung von Online Education und MOOCs sowie die Neudefinition von Learning Tools (Jane Hart).
“The latest edition of the annual Internet Trends...