Mai 3, 2013
A couple recent articles, one in the WSJ by Dennis Berman and one in the NYT by Eduardo Porter, have raised the question of why all the amazing technologies we have these days aren’t showing up more strongly in the productivity and GDP...
I recently gave the keynote at Bridge Point Forum on Future Directions in the Digital Age, the title riffing off the conference’s theme of The Rise of the Digital Age.
I opened by making the critical point that, while the digital world is rising around us at an extraordinary pace, humans are completely analogue. Nothing about humans is digital. While we can conceive of and enact digital processes and thoughts, these are created from fully analogue neural...
Mittlerweile gibt es ja einige MOOC-Formate und noch mehr Einschätzungen und Erfahrungsberichte. Insofern besitzt ein aufmerksamer Beobachter des Bildungsgeschehens gute Chancen, mit einer MOOC-Kritik auch etwas zu treffen. Und sei es nur am Rande. Josef Joffe hat es trotzdem irgendwie geschafft, den Elfmeter zu verschießen: indem er uns daran erinnert, dass die Gesellschaft dort im Netz “virtuell” und damit “unwirklich” sei; dass Twitter und Chatroom “kein...
Evidence is crucial to learning. You can't learn from an experience, unless there is evidence of what happened and why. Evidential learning is becoming big in the public ...In real life, we can quickly tell when people are venting.
So we let them vent. It's therapeutic.
Online, it's more difficult. Are they really angry with us or projecting their anger at a situation on to us? The different is important.
If we push back when anger is projected, we turn a fixable situation into an explosive situation. We make the angry person angrier. Community professionals with a zero tolerance policy do this often. A placatable...
Was muss man tun, um bekannt zu werden? Einen Wettbewerb veranstalten. Allerdings muss es sich schon lohnen. Mal eben 5.000 Euro (oder gar nur eine ideelle Anerkennung) auszuschreiben, lockt heute keinen mehr hinter dem Ofen hervor. 100.000 Euro sollten es schon mindestens sein – jedenfalls hatte auf diesem Weg der Medidaprix viele Wissenschaftler und Lehrende an Hochschulen zehn Jahre lang (bis 2009:...
I cannot believe that, in just a few minutes from now, I will be celebrating the first month anniversary in my new job as...
Mai 2, 2013
Simon Dückert hat auf unserer Corporate Learning Community auf das Benchlearning Projekt 2012 verlinkt, an dem sich im Laufe des letzten Jahres eine illustre Reihe von Unternehmen beteiligt hat: “Initiiert von Christian Kuhna (adidas Group), Paul Seren (Schaeffler Gruppe) und Simon Dückert (Cogneon), zielte das Benchlearning Projekt Soziales Intranet (Mai-Dezember 2012) darauf ab,...
I am extremely happy that we have finally relaunched the website for Advanced Human Technologies Group.
Over the last couple of years we have been repositioning our activities so...
Here are some very interesting graphs, from a 2000 study by the Conference Board . The survey says that it"describes the current (year 2000) state of knowledge management and organizational learning from the perspective of senior line and staff executives. Two hundred senior executives at 158 global companies responded; their...