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H
Keller G.  2000.  Hagakure.
Yamamoto T.  2003.  Hagakure: der Weg des Samurai I und II in einem Band.
Dierkes M.  2001.  Handbook of organizational learning and knowledge.
Holsapple CW.  2003.  Handbook on Knowledge Management: 2 Knowledge Directions .
Weidemann B.  2006.  Handbuch Active Training: Die besten Mehtoden für lebendige Seminare.
Binner H.  2005.  Handbuch der prozessorientierten Arbeitsorganisation: Methoden und Werkzeuge zur Umsetzung.
Wieselhuber N.  1997.  Handbuch lernende Organisation: Unternehmens- und Mitarbeiterpotentiale erfolgreich erschließen.
Bornemann M.  2008.  Handbuch Wissensbilanz: Umsetzung und Fallstudien.
HBR.  2001.  Harvard Business review on innovation.
HBR.  1998.  Harvard business review on knowledge management.
HBR.  1998.  Harvard business review on measuring corporate performance.
HBR.  2001.  Harvard business review on organizational learning.
Willke H.  2003.  Heterotopia: Studien zur Krisis der Ordnung moderner Gesellschaften.
Simon H.  2007.  Hidden Champions des 21. Jahrhunderts: die Erfolgsstrategien unbekannter Weltmarktführer.
Takeuchi H.  2004.  Hitotsubashi on knowledge management.
Pawlowsky P, Mistele P.  2008.  Hochleistungsmanagement: Leistungspotenziale in Organisationen gezielt fördern. :444.
Sauerland F.  2008.  Hollywood für Sparfüchse: Digitales Filmen.
Bosewitz R, Kleinschroth R.  2001.  How to Communicate Effectively: Verstehen und Verstanden werden im Business.
Bosewitz R, Kleinschroth R.  2003.  How to Phone Effectively.
Scholz C, Stein V, Bechtel R.  2011.  Human Capital Management: Raus aus der Unverbindlichkeit!.