Heute werde ich folgenden Vortrag beim GfWM Stammtisch Metropolregion Mittelfranken halten:

Cogneon Praesentation Enterprise 2.0 GfWM Stamtisch am 11.03.2010

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Hiermit möchten wir Sie herzlich zum ersten Knowledge Jam in diesem Jahr am 25.03.2010 bei uns in Erlangen (Henkestr. 91) einladen. Das Thema für diesen Jam ist "Intranet 2.0, Enterprise 2.0 und soziale Medien im Unternehmen".

Web 2.0 ist heute schon eine unglaubliche Erfolgsgeschichte, auch wenn es erst vor 4-5 Jahren begonnen hat. Die Möglichkeiten des Web 2.0 haben sich rasant im privaten und öffentlichen Raum so weit ausgebreitet, das sie kaum noch wegzudenken sind. Wie aber gehen Unternehmen mit der Herausforderung um, diese existierenden Möglichkeiten des öffentlichen Web 2.0 in ihre Organisationen aufzunehmen und für ihre Prozesse zu nutzen?

Bei diesem Jam bietet sich die Gelegenheit, hinter die Fassaden von Intranet 2.0, Enterprise 2.0 und soziale Medien zu schauen. Was verbirgt sich hinter den Begrifflichkeiten, was sind die Ängste den Managements, was steht hinter „der Kunst, loszulassen“ und welche Strategien gibt es für den Wechsel von Unternehmen 1.0 zu Unternehmen 2.0. All diese spannenden Fragen und viele weitere Themen möchten wir mit den Teilnehmern erörtern und die Erfahrungen aller zusammenbringen. Auch ein Blick auf verschiedenen Social Software Anwendungsklassen (z.B. Wikis, Blogs, Microblogs, Social Networking, Social Bookmarking, Social Tagging und Activity Streams) könnte Thema sein. Das konkrete Programm wird wie immer nach den Wünschen und Angeboten der Teilnehmer zusammengestellt.

At the New Club of Paris Future Center 2010 in Liechtenstein David Campbell gave a presentation on Melbourne being a knowledge capital. Here are my notes:

Heute habe ich einen Vortrag mit dem Titel "Ein Tag an meinem Wissensarbeitsplatz" beim BITKOM Arbeitskreis Knowledge Management in Darmstadt gehalten:

Wenn ich zurück im Büro bin, werde ich die Folien noch mit einem Audiomitschnitt unterlegen.

Ein Tag an meinem Wissensarbeitsplatz

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Die fünf Sieger des Spitzencluster-Wettbewerbs des BMBF stehen fest. Heute wurden sie von Bundesforschungsministerin Annette Schavan in Berlin bekannt gegeben.

Das regionale Cluster Medical Valley Europäische Metropolregion Nürnberg unter der Leitung von Prof. Dr.-Ing. Erich R. Reinhardt gehört zu den Gewinnern. Die Cluster, die jetzt mit Unterstützung in Millionenhöhe rechnen können, sind damit:

• "Software-Cluster", Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland
• "Münchner Biotech Cluster - m4", Bayern
• "Medical Valley Europäische Metropolregion Nürnberg", Bayern
• "MicroTEC Südwest", Baden-Württemberg
• "EffizienzCluster LogistikRuhr", Nordrhein-Westfalen, Hessen

Mehr Infos beim BMBF unter http://www.bmbf.bund.de/press/2770.php

Im Rahmen des Cogneon Knowledge Jams am 03.12.2009 mit dem Thema Lessons Learned und Lernende Organisation berichteten mehrere Unternehmen (u.a. Detecon,  reinisch, Continental, Brose, SZST) von ihren Erfahrungen. Christoph Hechler stellte dabei den Lessons Learned Ansatz der Continental AG vor, über den er am Abend auch beim GfWM-Stammtisch Metropolregion Nürnberg berichtete:

Lessons-Learned-bei-Continental

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Bei Cogneon Knowledge Jam am 03.12.2009 habe ich einen kurzen Einführungsvortrag zum Titelthema "Lessons Learned und die Lernende Organisation". Hier die Folien:

Cogneon Praesentation Lessons Learned und die Lernende Organisaiton

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Im Jahr der Kreativität und Innovation ist das europäische Manifest für Kreativität und Innovation mit folgenden Grundsätzen entstanden:

1. Förderung von Kreativität in einem Prozess lebenslangen Lernens, bei dem Theorie und Praxis Hand in Hand gehen.
2. Verwandlung von Schulen und Universitäten in Orte, an denen Lernende und Lehrende kreativ denken und durch Praxis lernen.
3. Verwandlung des Arbeitsplatzes in einen Ort des Lernens.
4. Förderung eines starken, unabhängigen und vielfältigen kulturellen Sektors, der eine Plattform für den interkulturellen Dialog schafft.
5. Förderung wissenschaftlicher Forschung, um ein besseres Verständnis der Welt zu erlangen, das Leben der Menschen zu verbessern und Innovationsanreize zu schaffen.
6. Förderung schöpferischer Prozesse, Denkweisen und Instrumente unter Berücksichtigung der Bedürfnisse, Gefühle, Hoffnungen und Fähigkeiten der Nutzer.
7. Förderung von Innovationen, die zu Wohlstand und Nachhaltigkeit beitragen.

Die vorgeschlagenen Aktionsbereiche sind:

1. In Wissen investieren
2. Bildung neu erfinden
3. Initiative belohnen
4. Kultur bewahren
5. Innovationen fördern
6. Global denken
7. Die Wirtschaft umweltgerecht gestalten (Kommentar: vielleicht sollte man "(umwelt)gerecht" schreiben :)

Unter den Botschaftern sind z.B. Richard Florida und Karlheinz Brandenburg, (Mit-)Erfinder von mp3 und Mitarbeiter des Fraunhofer-Instituts, bei dem ich 1997 erstmalig mit Wissensmanagement konfrontiert wurde.

Today I presented the approach and lessons learned from the last 5 years of knowledge management in the Schaeffler Group. The slides are (with friendly permission of Paul Seren, head of Schaeffler KM) a combination and translation of the german slides presented at KnowTech 2006 (Expert Debriefing) and KnowTech 2009 (Schaeffler Wiki):